Opticien Directeur Multi Sites - CDI - Ecouter Voir Millau H/F - Mutualite Francaise Aveyron

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau !
Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au coeur de ses missions et de ses pratiques.
Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
- Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités en biens médicaux et dans le cadre des objectifs fixés par la Direction, vos missions consisteront à :
- Garantir le développement et les résultats économiques des deux centres optiques (pilotage des objectifs, maitrise des achats, optimisation des plannings en fonction de la saisonnalité .)
- Superviser et participer à la gestion quotidienne des deux centres optiques (caisse, tiers payant, stocks.)
- Gérer, encadrer et fédérer les équipes
- Participer à la vie de l'enseigne (promouvoir les valeurs, action de prévention, événements locaux.)
- Réaliser les actes techniques liés à la fonction dans le cadre de la réglementation (bilan visuel, lentilles, travaux d'ateliers.)
Profil :
- Formation : BTS Opticien/lunetier - une licence ou DU en optique serait un plus.
- Compétences spécifiques : maîtrise des examens de vue - la contactologie serait un plus.
- Connaissance : bonne connaissance de la gestion d'un centre de profit.
- Capacité : maitrise des techniques de management, maitrise des nouveaux outils, aisance avec l'outil informatique, maitrise des techniques de vente.
Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité)
Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir au 20/04/2026
Salaire : salaire fixe annuel brut à partir de 37000,00 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) + prime attractive.
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Lunetterie / optique,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.