Bancheur H/F - Interaction Iroise

À propos du poste

Pour le compte de l'un de nos clients majeurs, spécialisé dans le gros oeuvre et la construction de logements, nous recherchons un Coffreur Bancheur N3P2.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de grande ampleur.

Vos missions principales

Mise en place des banches : implantation, montage et réglage des coffrages métalliques.

Ferraillage : pose d'armatures et de treillis soudés selon les plans d'exécution.

Coulage du béton : coulage, vibration et réglage du béton dans les banches.

Décoffrage : ouverture des banches et entretien du matériel (huilage, nettoyage).

Manutention : aide à la mise en place des éléments préfabriqués (prédalles, escaliers, etc.).

Votre profil

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire, validant votre niveau N3P2.

Compétences : Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage.

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, gestes et postures) et votre capacité à travailler en équipe.

Mobilité : Titulaire du Permis B pour vous rendre sur les différents chantiers du secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Interaction Lorient, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité. Nous travaillons avec des acteurs locaux de confiance, qui sollicitent régulièrement des profils gros oeuvre.

Cette offre vous correspond ?

N'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV ou passez nous voir directement en agence.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).