Revenue Manager H/F - Roulenloc
- Grésy-sur-Aix - 73
- CDI
- Roulenloc
Les missions du poste
Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité au sein d'une équipe de passionnés, amoureux des voitures et du service client ?
Roulenloc est spécialisée dans la location longue durée automobile. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Revenue Manager H/F en CDI, basé(e) à Grésy-sur-Aix (73) ou Saint Priest (69).
Votre mission en tant que Revenue Manager est centrale : vous garantissez la compétitivité et la rentabilité de notre offre de location longue durée, en alignant stratégie tarifaire, gestion des risques et performance opérationnelle.
Vos missions seront les suivantes :
Tarification des offres :
- Etablir la tarification générale des offres sur l'ensemble de nos canaux de distribution
- Analyser les tendances, performances et comportements clients pour identifier des leviers d'optimisation tarifaire
- Assurer une veille concurrentielle et des benchmarks
Suivi et analyse de performance :
- Suivre la rentabilité de tous les produits et les services
- Suivre les dérogations de tarification
- Analyser les marges prévisionnelles
- Suivre la politique de Valeurs Résiduelles et des projets y afférents
- Analyser le contrôle de cohérence de la marketplace
- Piloter et remonter les marges de cession.
Coordination interservices :
- Suivre la bonne application des politiques de risques des partenaires financiers
- Accompagner les équipes commerciales en délivrant régulièrement des formations sur les offres et produits
Profil recherché :
Vous avez de solides compétences en analyse financière et en revenue management pour élaborer des stratégies tarifaires, avec 3 ans minimum d'expérience dont une expérience souhaitable dans l'automobile.
Vous devez savoir manier les chiffres, avoir un esprit d'analyse, de synthèse et une capacité à interpréter de nombreux indicateurs.
Vous devez être force de proposition et être capable d'anticiper les évolutions du marché.
Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi que de bonnes compétences en communication autant à l'oral qu'à l'écrit sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Enfin vous devez être doté d'un très bon sens du relationnel et être pédagogue pour former et conseiller d'autres membres de l'entreprise.
Voici ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail en open-space au sein d'une entreprise bienveillante.
- Un cadre professionnel stimulant, tourné vers une croissance ambitieuse.
- Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos produits et services.
- 2 jours de télétravail par semaine à la fin de votre période d'essai
- Tickets restaurant
- Salaire selon profil : 38 K€ à 44 K€ brut/an.
- Horaires : 35H/semaine, du lundi au vendredi.
- Date d'entrée prévue : 01/04/2026
Saisissez cette opportunité d'accompagner la croissance d'une entreprise à taille humaine et tournée vers le client ! Postulez dès aujourd'hui en joignant votre CV actualisé !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Diplôme sciences des données et techniques analytiques pour la gestion,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser un circuit d'information,Définir la tarification des produits ou des services,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.