Recrutement Monsieur Albert

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Monsieur Albert

  • Saint-Pierre-d'Irube - 64
  • CDI
  • Monsieur Albert
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

L'enseigne Monsieur Albert, spécialiste du Hot Dog, recherche un Employé polyvalent de restauration (H/F).

Ce qui me caractérise
- Je connais ou j'ai envie de découvrir l'univers du Hot Dog, de la restauration
- J'ai de l'énergie à revendre
- Je suis ponctuel(le)
- J'ai l'esprit d'équipe
- J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !

Ce qui m'attend
J'occupe un poste polyvalent qui selon les jours varie comme ci-dessous :
- J'accueille, je propose, je conseille et je sers mes clients
- Je mets en place et j'entretien le point de vente
- Je confectionne de beaux Hot Dog avec de bons produits et je sers les boissons
- Je respecte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.

Ce que j'apprends :
- J'apprends à être polyvalent(e), les règles élémentaires pour travailler en restauration
- J'apprends à travailler dans une équipe dynamique
- J'apprends à avoir plus de responsabilités si mon envie est d'évoluer dans l'entreprise

Ticket restaurant (8€ par jour) + Mutuelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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