Employé Polyvalent Restauration Rapide H/F - le Bar a Bobun

Le Bar à Bobun recherche un(e) Employé polyvalent de Restauration Rapide (H/F).

Vous serez en charge de :
- Préparation des plats / mise en place
- Service en salle
- Accueil et conseil des clients
- Gestion de la caisse et encaissement
- Entretien de l'espace de travail

Possibilité de contrat 24 ou 30h par semaine.

Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter directement au restaurant avec un CV à jour, du lundi au samedi de 9h à 11h30 puis de 18h à 19h.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueil et service au comptoir,Gestion des relations clientèle,Nettoyage de surfaces en cuisine,Plonge manuelle,Préparation de boissons non alcoolisées,Traitement des commandes,Utilisation de caisse enregistreuse,Utilisation de machine de plonge automatisée,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer un service client rapide et courtois,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,Réagir rapidement aux changements de volume de commande,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).