Recrutement Francois Terral Interim

Monteur - Poseur Construction Charpente Métallique - Intérim H/F - Francois Terral Interim

  • Lavaur - 81
  • Intérim
  • Francois Terral Interim
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à coeur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la construction de charpente métallique, un monteur poseur expérimenté.

Missions principales de la fonction :
- Préparation en amont des chantiers
- Maitrise les différentes techniques de soudage
- Traçage, découpe, perçage, soudage
- Déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments.
- Lire et interpréter les plans techniques pour assurer l'installation correcte des structures métalliques.
- Assurance de la qualité et de la sécurité

Profil souhaité :
- Maîtrise des techniques de construction
- Connaissance des normes de sécurité
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation, méthodique, habile, minutieux et rigoureux
- Une expérience de 5 ans serait souhaitée sur un poste identique
- Formation travail en hauteur valide

Salaire et Avantages :
Salaire selon profil,
+10% IFM
+10% ICP

Mission d'intérim,

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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