Chef d'Equipe Electricien CFO - CFA H/F - IPCS
- Nanterre - 92
- CDI
- IPCS
Les missions du poste
Dans le cadre de son expansion, IPCS est à la recherche d'un chef d'équipe expérimenté en électricité CFO/CFA.
Description générale du poste :
Rattaché au chargé d'affaires, vous serez responsable d'une équipe pour l'exécution du chantier en CFO/CFA auprès de nos clients grands comptes.
Missions principales :
Le Chef d'équipe CFO/CFA est responsable de l'organisation, de la coordination et du bon déroulement des travaux en courants forts et courants faibles sur chantier. Il encadre une équipe d'électriciens et veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Compétences requises :
- Maîtrise des installations et maintenances en électricité industrielle et tertiaire.
- Connaissance des normes électriques et règles de sécurité en vigueur.
- Lecture, interprétation de plans et schémas courant fort/ courant faible.
- Utilisation courante des outils de mesure et de diagnostic.
- Organisation du travail sur chantier, gestion des équipes et des sous-traitants.
- Suivi du planning, adaptation aux imprévus ...
- Capacité à encadrer.
- Application rigoureuse des normes de sécurité et prévention des risques sur chantier.
Expérience et formation souhaitées :
- Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +2 Electrotechnicien ou équivalent)
- 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
- Dynamique, rigoureux, esprit d'équipe, discret
- Permis B obligatoire pour le suivi de vos chantiers (véhicule de chantier fourni)
- Qualifications déjà acquises : habilitation HO/HTA/B2V et CACES R486A&B
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.