Comptable de Copropriété H/F - Innovimmo Strasbourg

OFFRE D'EMPLOI - COMPTABLE DE COPROPRIÉTÉ (H/F)
CDD - Remplacement congé maternité

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 6 mois, nous recherchons un(e) comptable de copropriété pour intégrer notre cabinet.

Type de contrat : CDD
Période : Début mai à début décembre
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires :
- Lundi au vendredi
- 9h00 - 12h00
- 13h30 - 17h30

Missions principales :
- Tenue de la comptabilité des copropriétés
- Appels de charges et régularisations
- Paiement des fournisseurs
- Suivi des comptes copropriétaires
- Préparation des arrêtés de comptes et des documents pour les assemblées générales
- Rapprochements bancaires
- Gestion des relances

Profil recherché :
- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, ou équivalent)
- Expérience en comptabilité de copropriété indispensable
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise de VILOGI & KEL 360
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération selon profil et expérience.

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité fournisseurs,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion budgétaire,Gestion des assurances,Gestion des relations bancaires,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser une gestion comptable,Vérifier la conformité des documents comptables

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).