Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - E2SE Ressources Humaines

Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.

Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.

Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l'école basée à L'Aigle (61) recherche son futur Assistant RH (H/F) en alternance.

MISSIONS :

- Gestion de la formation professionnelle
- Recueillir les besoins, assurer le chiffrage
- Participer à la sélection des prestataires et organiser les formations
- Suivre la réalisation des formations
- Accompagner la mise en place du Passeport formation
- Gestion de projets RH
- Plan d'action des Risques Psycho sociaux
- Participer à l'organisation d'élections professionnelles (2027)
- Projet à venir : transparence des rémunérations, marque employeur, ...
- Participation aux activités paie et administration du personnel
- Aide au suivi de la GTA
- Aide à l'élaboration de la paie
- Gestion absentéisme : suivi arrêt, suivi IJSS, rapport absentéisme.
- Gestion évènements
- Parcours d'intégration
- Participer à l'organisation d'événements (exemple : rassemblement des salariés lors de évènements d'été et de janvier

PROFIL :

- Formation initiale Bac +3 avec une 1ère expérience en RH acquise lors de stage ou d'alternance
- Excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Une bonne communication : beaucoup d'échange avec tous les services supports, des interlocuteurs d'autres sites ...
- La confidentialité sera un atout indispensable