CDD 30H Employé Polyvalent Petit-Déjeuner Repos Dim-Lundi H/F - les Costans

Hôtel de charme recherche employé.e polyvalent.e :

- pour le service petit-déjeuner
- en CDD pour 2 mois (août-septembre 2026)
- à temps partiel (30 heures)
- journées de 6:15 à 12:30
- 2 jours de repos fixes (dimanche-lundi)
- salaire 12.02€/heure, soit 1560€ brut/mois
- jeune équipe à taille humaine

Votre rôle consistera à préparer et participer au service petit-déjeuner. Vos missions seront les suivantes :

- mise en place du buffet petit-déjeuner
- prise de commande et service en salle
- débarrassage et plonge
- nettoyage de la salle de petit-déjeuner après le service ainsi que des espaces communs de l'hôtel (hall, sanitaires, ...)

Vous rejoindrez un hôtel de charme de 28 chambres sur la côte de Granit Rose, face à la mer. Notre établissement 3 étoiles est niché au coeur de Perros-Guirec. Notre hôtel Les Costans vient d'être totalement rénové et nous souhaitons proposer une prestation à la hauteur. Nous sommes une petite équipe de quelques personnes et souhaitons cultiver cet esprit convivial, à taille humaine. Notre établissement est avant tout une entreprise familiale qui souhaite préserver cette atmosphère chaleureuse.

Vous pouvez déposer votre CV directement sur cette annonce ou nous contacter pour plus d'informations au **.**.**.**.**.

Si votre candidature nous intéresse, vous serez recontacté.e pour un entretien avec une personne de notre direction.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.