Responsable de Rayon Sport Co - Running - Chaussures H/F - Intersport

Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

En tant que responsable de rayons, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous interviendrez sur l'ensemble du rayon sports collectifs (basket, foot) / running et chaussures.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Contrôler et veiller à la mise en rayon respectant les normes de merchandising
Veiller à la bonne application des prix et à la disponibilité des produits
Contrôler les flux de marchandises, l'état des stocks et des rayons
Gérer les litiges clients et le retour de produits défectueux
Animer l'équipe : brief quotidien, réunions et donner du sens aux actions mises en oeuvre
Mise en oeuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs
Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
Accompagner et former son équipe
Analyser les indicateurs de performance
Développer la carte de fidélité

Vous aimez le travail en équipe, mais aussi fédérer et vos qualités relationnelles sont reconnues.

Profil :
Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le commerce.
Idéalement, vous avez déjà occupé un poste similaire.
Une première expérience en management d'équipe serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible.
Prolongation du contrat envisageable selon l'activité.

Experience: Débutant accepté - si expérience confirmée en vente

Compétences: Contrôler la mise en rayon des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Adapter le plan d'implantation des articles,Animer, coordonner une équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Définir des besoins en approvisionnement,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers