Agent de Fabrication H/F - Randstad
- Saint-Marcel - 27
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.Êtes-vous intéressé(e) par un rôle stimulant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de diverses opérations au sein de l'atelier de production.
- Assurer la manutention manuelle, le contrôle qualité et le conditionnement des pièces plastiques.
- Réaliser l'ébavurage des pièces injectées à l'aide d'outils manuels lorsque nécessaire.
- Effectuer l'assemblage de petites pièces plastiques sur différents composants automobiles, tout en respectant les cadences de production.
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller l'assemblage de pièces,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).