Tech Lead - Python H/F - Groupagora

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Nous recherchons pour un CDI client final un Tech Lead Python.
Vous rejoindrez une équipe dans le secteur de l'événementiel et jouerez un rôle clé pour structurer l'équipe, accompagner sa montée en compétences et contribuer activement à l'évolution et à l'optimisation de la plateforme interne utilisée quotidiennement par les équipes.

Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de développeurs Python
- Définir les bonnes pratiques de développement et assurer la qualité du code (revues, standards, tests)
- Participer à l'évolution des fonctionnalités backend et proposer des améliorations techniques
- Accompagner les développeurs dans leur progression et les aider à monter en compétences
- Collaborer avec les équipes produit pour prioriser les développements et garantir la livraison des fonctionnalités

Environnement technique :

- Python / Django
- PostgreSQL
- Git
- Linux
- Docker (ou équivalent)
- Méthodologie Agile / Scrum

- Bonne maîtrise de Python (idéalement Django) et compréhension des architectures backend
- Bonne maîtrise SQL / bases relationnelles
- Expérience dans la mise en place de standards, revues de code et bonnes pratiques
- Capacité à piloter une équipe, organiser le travail et accompagner la montée en compétences
- Bon leadership, bon relationnel, bonne communication