Avocat en Droit Immobilier - Construction H/F - Hays

Un cabinet d'avocats recherche, dans le cadre du développement de son département Immobilier, un Avocat en Droit immobilier basé à Bordeaux. Le cabinet accompagne une clientèle variée : promoteurs, investisseurs, entreprises du BTP, bailleurs, copropriétés, PME et enseignes nationales. Il intervient sur des opérations complexes mêlant construction, urbanisme, baux commerciaux et gestion des contentieux immobiliers.

L'équipe se compose aujourd'hui de 2 associés, 2 avocats , 3 juristes et 1 assistante. Le cabinet attache une grande importance à la cohésion, à la transmission des connaissances et à l'intégration de ses collaborateurs.

Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Avocat confirmé en Droit immobilier afin de renforcer son activité sur des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée.Vos missions :

* Gestion de dossiers en droit immobilier : baux commerciaux et professionnels, copropriété, construction, ventes immobilières, garanties et assurances.
* Accompagnement de promoteurs, entreprises du bâtiment et investisseurs dans leurs opérations et problématiques juridiques.
* Rédaction d'actes, audit, analyse de risques et sécurisation juridique de projets immobiliers.
* Gestion des contentieux : expertises judiciaires, référés, litiges techniques, responsabilités contractuelles et décennales.
* Participation à la vie du cabinet et contribution aux projets de développement du pôle Immobilier.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Vous êtes titulaire du CAPA, avec idéalement une spécialisation en Droit immobilier, Droit de la construction ou Urbanisme.
* Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet, en droit immobilier ou construction.
* Vous maîtrisez les fondamentaux des procédures civiles et des mécanismes techniques propres à l'immobilier.
* Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un vrai sens de l'analyse, et appréciez l'esprit d'équipe dans un environnement stimulant.
Conditions proposées :

* Statut BNC ou salarié, selon profil.
* Rémunération attractive, complétée par des primes en fonction de votre implication et de vos résultats.
* Dossiers variés, techniques et évolutifs, avec de réelles perspectives de progression.
* Environnement de travail dynamique, bienveillant et propice au développement professionnel.