Chargé de Mission RH H/F - Actual Talent (ex CCLD)

CmonCDI, filiale du Groupe Actual, 5eme acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche un :
Chargé de Mission RH H/F non sédentaire basé en Bretagne

CmonCDI propose une solution innovante de mise à disposition de salariés en CDI d'employabilité.

- Gestion RH externalisée : Elle assure l'intégralité du rôle d'employeur : du recrutement à la paie, en passant par la formation et le suivi disciplinaire.
- Bras droit des directions : Elle accompagne les DRH et directeurs de site pour stabiliser leurs effectifs et assurer la continuité de leur activité.
- Fidélisation des talents : En offrant un contrat pérenne dès l'embauche, elle lève les freins à l'emploi et sécurise les compétences clés chez ses clientsSuite à une hausse de l'activité, CmonCDI recherche un Chargé de Mission H/F basé en Bretagne pour couvrir les quatre départements bretons (22, 29, 35, 56).

Missions :

Recrutement et sourcing :
- Mobiliser les partenaires bretons (France Travail, Missions Locales) et piloter les campagnes de recrutement.
- Sélection rigoureuse : Mener les entretiens, contrôler les références et vérifier l'éligibilité aux contrats spécifiques.
- Profils variés : Recruter des profils divers, principalement sur des métiers opérationnels et de production.

Gestion RH et suivi des collaborateurs :
- Intégration et formation : Piloter l'onboarding, les périodes d'essai et les parcours de montée en compétences (titres pro).
- Accompagnement et discipline : Gérer le disciplinaire et lever les freins sociaux/personnels à l'emploi.
- Suivi de proximité : Assurer les visites sur site client et gérer le repositionnement des collaborateurs en intercontrat.

Relation client et développement commercial :
- Fidélisation et prospection : Suivre la satisfaction des comptes actuels et conquérir de nouveaux clients sur le territoire.
- Vente de solutions : Promouvoir l'offre "C'est Mon CDI" auprès des décideurs RH et directions de sites.
- Ingénierie de recrutement : Monter des projets collectifs de recrutement couplés à de la formation sur mesure.

Avantages :

- Participer de manière active à l'inclusion de profils parfois éloignés de l'emploi en leur trouvant un CDI
- Rejoindre une équipe à taille humaine (8 personnes) qui s'entraide au quotidien
- Conditions de travail flexible : possibilité de faire du télétravail, d'être rattaché à une agence de proximité si vous en ressentez le besoin

Conditions :

CDI
Statut employé
Fixe et variable selon profil
Prime été/hiver équivalente à un 13eme mois
RTT
Véhicule de fonction
Mutuelle/Prévoyance
Téléphone et Ordinateur