Alternant Gestionnaire de Paie H/F - Sodiaal

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont...).
Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.
Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filière laitière française.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.Au sein de la Plate-forme Paie de Port-sur-Saône, et sous la responsabilité d'un gestionnaire Paie, vous aurez pour principale mission de le seconder sur son périmètre. Vous aborderez ainsi la fonction de Gestionnaire Paie dans sa globalité.

Mission :
Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales :
- Saisie et contrôle des éléments de paie

- Etablissement des soldes de tout compte

- Déclaration Sociale Nominative

- Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance

- Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA

Vous participez à la gestion de l'administration du personnel
- Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite

- Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés

- Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements

Profil :
De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage).
- Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.

- Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel.

- Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie

- Vous maîtrisez les outils bureautiques.

- Vous êtes rigoureux, organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit d'équipe.

Avantages :
- Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités

- Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l'employeur)

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Prime de vacances, accord d'intéressement

- Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE

- Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%

- Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...

Notre entreprise a été labélisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive !
Nos alternants ont attribués la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal.
88,1% nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !