Alternance - Analyste Lcb-Ft - Compliance H/F - AG2R LA MONDIALE
- Lille - 59
- Alternance
- AG2R LA MONDIALE
Les missions du poste
Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Vos responsabilités et missions
Dans le cadre de notre projet de lutte anti-blanchiment au sein du département Contrôle interne qualité de la Direction Épargne Retraite Individuelle & Opérations Mutualisées (Gestion des contrats Épargne et Retraite supplémentaire), vous intervenez au sein de nos équipes, ainsi :
- Vous analysez les risques LCB FT sur les dossiers Epargne et Retraite Supplémentaire.
- Vous traitez les alertes LCB FT a posteriori concernant les personnes politiquement exposées et leur entourage. Une évolution pourra être sera possible vers des cas d'analyses « simples » transmis par les équipes de gestion
- Vous travaillez sur des scénarios d'alertes qui vont évoluer et vont générer de nouveaux types d'alertes dans les mois à venir et les actions qui seront à mettre en place.
Vos missions sont amenées à évoluer vers une analyse plus marquée des différents cas (instruction des « vraies » alertes) et par l'instruction de dossiers spécifiques.
Expériences et compétences attendues
- Vous préparez un diplôme de niveau MASTER avec une spécialisation juridique et/ou en conformité/compliance.
- Vous avez une appétence pour l'analyse juridique, vous êtes sensible au domaine des risques.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve de rigueur.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles.
- Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Office 365, Excel...)
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.