Coiffeur - Barbier H/F - Gentlemen's Barber Shop
- Pontarlier - 25
- CDI
- Gentlemen's Barber Shop
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) barbier(e) en contrat 15 heures pour renforcer notre équipe les vendredis et samedis.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du barber ?
Vous aimez le travail précis, le détail et le conseil client ?
Vous voulez évoluer dans un cadre haut de gamme, axé sur le bien-être et l'expérience client ?
Rejoignez-nous !
Notre barber shop propose une ambiance soignée et premium où chaque client bénéficie d'une attention personnalisée. Ici, l'écoute, le conseil et la qualité passent avant tout.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller avec professionnalisme
- Réaliser coupes et barbes avec maîtrise
- Offrir une vraie expérience client
- Maintenir un espace propre et qualitatif
- Participer à l'image haut de gamme du salon
Profil recherché :
- CAP/BP Coiffure
- Expérience barber appréciée
- Sens du détail et excellent relationnel
- Sérieux(se), motivé(e) et passionné(e)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Coiffure homme,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles,Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).