Assistant Administratif et Commercial H/F - Alliance Piscines

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Rixheim (68), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) chargé(e) des missions suivantes :

Gestion de l'agence - accueil physique et téléphonique :
- Gestion des stocks et des inventaires biannuels
- Effectuer les commandes pour l'agence et le client
- Réception des marchandises
- Animation des réseaux sociaux
- Gestion du standard téléphonique et accueil physique
. Entretien général de l'agence

Vente / Conseil client :
- Informer sur les produits
- Analyser les besoins et rediriger
- Gérer la caisse et encaisser les ventes - Suivre les règlements
- Participer à l'animation des ventes en fonction des saisons / promotions

- Assistanat :

- Client : l'accompagner dans ses démarches si besoin

- Commercial : Prendre les rendez-vous clients sur l'agenda partagé du commercial terrain, apporter un soutien administratif et transmettre les informations relatives aux projets piscine

Votre profil :

Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous maitrisez les techniques de vente.

Autonome, vous appréciez également le travail d'équipe, nécessaire à la collaboration avec le commercial référent du secteur. Vous êtes reconnu(e) comme une personne polyvalente, rigoureuse, attentive aux besoins du client et possédant une aisance informatique (Pack Office).

Une première expérience dans la vente en boutique, en B to C est privilégiée. La connaissance des métiers et produits de la piscine est un plus à votre candidature.

Temps de travail du mardi au samedi .

N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).