Recrutement France Travail

Agent de Maintenance et d'Entretien H/F - France Travail

  • Gouffern en Auge - 61
  • CDD
  • France Travail
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Notre entreprise recrute pour compléter son équipe :
Un employé polyvalent de maintenance et d'entretien des espaces verts
Vous serez en charge de l'entretien extérieur et de la maintenance de nos bâtiments (entrepôts, bâtiments agricoles, ateliers, hôtel..).
Vos Missions :
- Réalisation de réparations diverses (plomberie, peintures, menuiserie.),
- Participer aux travaux de maintenance et aux travaux d'entretien des bâtiments,
- Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies,
- Divers travaux de bricolage,
- Entretien du matériel et des outils mis à disposition,
- Respect des consignes de sécurité et du port des EPI,
- Informer sa hiérarchie de toute anomalie ou dysfonctionnement,

Votre Profil :

Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant déjà une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez être polyvalent, savoir vous adapter à toutes les situations (diversité des chantiers, travail en extérieur.), travailler en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux.

La connaissance du milieu agricole et forestier ou la détention du CACES R482 Cat C1 et F seraient un plus.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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