Ouvrier en Creation Paysagere H/F - France Travail

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur de secteur, et fonctionnelle du Chef d'équipe, l'ouvrier h/f en création paysagère est chargé.e de :
- Préparer le chantier : préparation des matériaux et outils nécessaires à la tâche à exécuter, sécurisation du chantier, contrôle des attendus du client
- Réaliser des créations ou aménagements paysagers : Préparation des sols, terrassements, engazonnement, plantations, maçonnerie paysagère, clôtures...
- Contrôler les tâches et nettoyer le chantier
- Entretenir le matériel et l'atelier
- Conduite éventuelle du véhicule

Le profil recherché :
Formation :
- CAP/BAC Pro ou BTS en Travaux paysagers et/ou maçonnerie ou expérience significative en la matière
- Expérience en maçonnerie serait un plus
- Permis B serait un plus, mais non exigé
Savoir être :
- Etre endurant et capable de travailler en extérieur
- Etre capable d'appliquer les consignes
- Savoir s'organiser
- Sens du relationnel, Esprit d'équipe.
- Rigueur.
- Capacité à échanger sur l'activité avec le chef d'équipe
- Rémunération selon accord d'entreprise, -prime de panier

Nos avantages : selon ancienneté
- Mutuelle, Activités Sociales et Culturelles (chèques vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires...)

A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Installer des clôtures, barrières ou portails,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.