Gestionnaire de Paie - Assistant RH H/F - Drop Interim
- Seclin - 59
- Intérim
- Drop Interim
Les missions du poste
Au sein du service paie/RH, vous intervenez sur la gestion de la paie et en tant qu'assistant RH :
- Paie :
Saisie des pointages dans un fichier Excel
Saisie des absences (maladie, congés payés, etc.) dans le logiciel Cegid avec DSN
Saisie des variables de paie
Établissement et contrôle des bulletins de salaire
Calcul des maintiens conventionnels
Gestion de la prévoyance
- Administration du personnel :
Réalisation des DPAE
Rédaction des contrats de travail
Création des dossiers administratifs
Création des matricules salariés pour les nouveaux entrants
Gestion des visites médicales
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.