Recrutement le Jardin des Lutins

Auxiliaire Petite Enfance H/F - le Jardin des Lutins

  • Bruz - 35
  • CDI
  • le Jardin des Lutins
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

La crèche associative à gestion parentale le Jardin des Lutins (25 places) recrute un ou une auxiliaire petite enfance à 28h par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les jeunes enfants auprès d'une équipe de 12 salariées :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Participer à l'organisation d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Travailler en équipe
- Soutenir les enfants dans leurs apprentissages quotidiens et leur autonomie
- Participer à la mise en place d'un environnement propice au développement de l'enfant
- Préparation des repas livrés par la cuisine centrale : mise en plat, traçabilité, ... (environ 4h15, une fois par semaine)

Diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire (CAP AEPE )

Horaires variables. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h.
Convention Alisfa, taux horaire brut 13.43 €

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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