Recrutement Universite de Technologie de Belfort-Mon

Chargé de Gestion des Relations Internationales H/F - Universite de Technologie de Belfort-Mon

  • Belfort - 90
  • CDD
  • Universite de Technologie de Belfort-Mon
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
- L'une des 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France
- 2700 étudiants en formation d'ingénieur, masters et doctorat
- 400 personnels
- 220 universités partenaires dans le monde
- 3 Campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard
- 7 pôles de recherche
- Certifiée ISO 45001 et 14001
- Engagement DDRS de l'établissementVOS MISSIONS PRINCIPALES
Vous intégrerez la Direction des Relations Internationales et l'Internationalisation. Une équipe dynamique, multiculturelle et polyglotte. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur DRII.
1. Soutien à la mobilité entrante des étudiants internationaux :
- Accompagnement administratif et organisationnel des étudiants internationaux.
- Participation à la démarche qualité et au label FLE et Bienvenue en France.
- Suivi des indicateurs de performance liés à l'attractivité et à l'accueil.
2. Gestion des expériences internationales des étudiants et apprentis :
- Suivi administratif des validations.
- Échange et communication auprès des publics concernés.
3. Mise en place et suivi du projet UPSIDED :
- Contribution à l'étude et à la mise en oeuvre de challenges pédagogiques internationaux du projet UPSIDED.
- Suivi des indicateurs et reporting.
4. Mise en oeuvre des programmes Erasmus avec les partenaires :
- Planification et mise en place des projets du programme Erasmus+.
- Participer à la mise en place et au suivi des mobilités étudiantes et staff.
5. Traduction et soutien aux activités du service :
- Contribuer à l'organisation d'événements : Erasmus Day, journées portes ouvertes, StaffWeek, BIP (Blended Intensive Programmes), semaine de la diversité, etc.
- Assurer des missions de traduction (documents, supports de communication, conventions).
- Assister l'équipe dans l'organisation logistique et administrative des événements.

VOTRE PROFIL
Formation Bac +3 minimum en relations internationales, gestion de projets, administration, langues étrangères ou domaine équivalent. Expérience appréciée dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement international. Connaissance des programmes de mobilité (notamment Erasmus+) serait un plus.

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance
- Très bon niveau d'anglais (écrit et oral), une autre langue étrangère appréciée
- Capacités rédactionnelles (français / anglais) et compétences en traduction
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à prioriser
- Aisance relationnelle et interculturelle
- Sens du service aux étudiants et aux partenaires

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Type de contrat : Contrat a durée déterminée de 6 mois (remplacement congé maternité) du 6 avril 2026 au 5 octobre 2026
Catégorie : A
Salaire mensuel brut : 1 910€
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 25 jours de congés payés annuels
Localisation principale : Site de Sevenans et Belfort

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : ****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures : 18 mars 2026

Pour plus d'informations : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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