Technicien - Technicienne de Maintenance de Réseaux Câblés de Communication en Fibre Optique H/F - Pro Fibres & Services

Société : Pro Fibres et Services
Localisation : Paris 75008
Type de contrat : CDI
Salaire : 2 150 € brut par mois (environ 1 650 € net)
Zone géographique : Toute la France

Description du poste :
Pro Fibres et Services, entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans l'installation de la fibre optique, recrute quatre (04) techniciens d'installation de fibre optique pour renforcer son équipe. Si vous êtes motivé, avez envie d'apprendre et souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
- Installer et configurer des équipements de fibre optique chez nos clients.
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations.
- Travailler en équipe dans le respect des normes de sécurité.
- Effectuer des déplacements à travers la France selon les besoins.

Profil recherché :
- Débutants acceptés ; une première expérience est un plus.
- Permis de conduire obligatoire.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Sens du service, rigueur et esprit d'équipe.

Nous offrons :
- Une formation complète et un accompagnement pour monter en compétences.
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.
- De réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Rejoignez Pro Fibres et Services et participez activement à la transformation numérique !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Télécommunications filaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.