Coordinateur·rice Territorial·e - Médiation Scientifique H/F - les Petits Debrouillards Grand est

Les Petits Débrouillards Grand Est développent des actions d'éducation populaire autour des sciences, du numérique et de l'expérimentation.
Notre objectif : permettre à chacun-e de comprendre le monde qui l'entoure et d'agir sur lui.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e coordinateur-rice territorial-e pour accompagner le développement de nos actions dans les Vosges.

Placée sous l'autorité de la direction, la personne sera basée prioritairement sur ce territoire et pourra être amenée à intervenir ponctuellement ailleurs dans la région.

Missions

Organisation et coordination des animations scientifiques sur le territoire

Suivi et mise en oeuvre de projets d'éducation scientifique et technique

Relations avec les partenaires locaux (collectivités, établissements scolaires, associations.)

Appui et coordination fonctionnelle des animateur-rices

Animation d'ateliers scientifiques auprès de différents publics

Participation à la vie associative et aux dynamiques locales

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux-se et à l'aise dans le travail en équipe.
Vous avez un intérêt pour la médiation scientifique, l'éducation populaire et les démarches expérimentales.

Une expérience en animation scientifique, coordination de projet ou travail en réseau est appréciée.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,évoluer dans un univers numérique de travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.