Recrutement Association Cadets de Bretagne

Animateur·trice en Accueil Collectif de Mineurs H/F - Association Cadets de Bretagne

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Association Cadets de Bretagne
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Postes à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause.
Accueil sur trois sites d'enfants de 2,5 ans à 10 ans: école Saint Marie, école Saint Laurent, école Saint Jean Bosco (Possibilité de mouvement si besoin urgent sur un autre site).
Missions:
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan
Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci
Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre)
Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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