Animateur Groupe d'Entraide Mutuelle Gem Elbeuf Canteleu H/F - Vivre et Devenir Villepinte - Saint-Mich

Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) de Canteleu et d'Elbeuf accueillent des personnes fragilisées par des troubles psychiques, souhaitant rompre l'isolement et développer leur pouvoir d'agir. Dans une logique de complémentarité, l'animateur-rice interviendra à mi- temps sur les deux structures, dans un travail de transversalité favorisant la cohérence et le lien entre les équipes, les adhérents et les partenaires.
Missions principales :
- Co-animer des temps collectifs et ateliers (créatifs, culturels, de bien-être, etc.).
- Soutenir la participation et l'expression des adhérents dans la vie du GEM.
- Encourager le partage des expériences vécues de rétablissement, dans une posture d'écoute et d'égalité.
- Favoriser le lien social, l'autonomie et la reprise de confiance en soi des adhérents.

Travail d'équipe et transversalité :
- Collaborer étroitement avec les animateurs référents de chaque GEM.
- Participer aux réunions d'équipe, de coordination et de réflexion collective.
- Assurer une communication fluide entre les deux structures pour harmoniser les pratiques et les projets.
- Être force de proposition dans les actions inter-GEM (sorties, projets communs, événements...).
- Maintenir et développer le réseau de parrains et partenaires du GEM.

Soutien au fonctionnement quotidien :
- Contribuer à la logistique et à la vie du lieu (accueil, gestion des espaces, matériel, etc.).
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions adhérents/bureau.
- Appuyer les animateurs en cas d'absence ou de congés.
- Respecter et faire respecter le cadre associatif et les valeurs du GEM.

Organisation du travail
- Poste à mi-temps (35H hebdomadaires), partagé entre les GEM de Canteleu et Elbeuf.
- Présence répartie selon les besoins des structures (à définir).
- Réunions de coordination inter-GEM régulières.
- Travail occasionnel le samedi (selon le planning d'activités).
Profil recherché
- Formation ou expérience dans l'animation sociale/éducative, le médico-social ou la médiation souhaitée.
- Esprit collaboratif,respect du cadre collectif et goût du travail en réseau.
- Capacité à impulser une dynamique participative -

Compétences et qualités requises
- Connaissance du public et des troubles psychiques, ou volonté de se former.
- Capacité à travailler en coopération et à favoriser la dynamique collective.
- Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en place d'activités.
- Capacité d'observation et d'adaptation au collectif.
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la parole des adhérents.
- Bonne communication écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de recul sur sa pratique.

Valeurs et posture attendues :
- Être un acteur du vivre-ensemble et du rétablissement.
- Adopter une neutralité non jugeante, respectueuse du rythme et des capacités de chacun.
- Promouvoir l'autonomie, la solidarité et la citoyenneté active des adhérents.

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à : Par mail : ****@****.**
Par courrier : Association La Clé - Service RH - 22 place Henri Gadeau de Kerville-76100 ROUEN

Experience: 1 An(s) - ANIMATION SOCIO CULTURELLE

Compétences: Développer un projet socioculturel,Assurer le suivi des projets en cours,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Encadrer un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.