Menuisier Atelier H/F - Capeb 73

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h (+ heures supplémentaires) - CDD 6 mois, possibilité de CDI par la suite

Située à Ugine, cette entreprise est spécialisée depuis 20 ans dans les travaux de menuiserie, vitrerie et miroiterie. Ses valeurs sont la qualité, la convivialité et l'esprit familial.
Les chantiers ont lieu principalement sur le Val d'Arly, le Beaufortain, la Combe de Savoie et d'Ugine à Doussard.
L'entreprise recherche un(e) Menuisier(-ère) agenceur(-se), qui a envie de s'investir dans une petite entreprise dynamique et conviviale. Et rejoindre ainsi une équipe de passionnés.

Connaissances demandées :
1. 2 ans d'expérience sur un poste similaire en atelier
2. Maîtrise des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, scie électrique, ponceuse.) et machines de découpe.
3. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail
4. Permis B effectif obligatoire
Missions :
- Réaliser des ouvrages de menuiserie (meubles, agencements intérieurs, etc.) à partir de plans techniques et/ou schémas
- Savoir travailler sur les machines traditionnelles (scie, raboteuse, toupie.)
- Utiliser différents matériaux (bois massif, panneaux dérivés, stratifiés, etc.) et savoir les transformer selon les besoins du projet
- Effectuer les découpes, assemblages, usinages et finitions à l'unité ou en petite série de pièces de bois
- Respecter les délais de production et les consignes de sécurité en atelier.
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées et assurer leur finition (ponçage)
- Effectuer le montage et/ou le pré-assemblage des éléments en atelier avant expédition pour la pose sur chantier

Salaire : de 2200 à 2500€ brut / mois (à négocier - selon expérience)

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.