Responsable Technique H/F - sa Carpe Diem

Le Camping CARPE DIEM situé à Vaison la Romaine, recherche un RESPONSABLE TECHNIQUE

VOTRE MISSION :

Superviser et réaliser l'entretien technique des infrastructures et des hébergements. Intervenir dans des domaines techniques pluridisciplinaires (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, hydraulique, espaces verts)

Vous êtes un gestionnaire et vous avez l'esprit d'équipe. (Manager une équipe de 4 à 8 collaborateurs) Vous avez de très bonnes compétences techniques.

Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes.

Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service.

Lorsque le camping est fermé vous endossez le rôle de conducteur de travaux.

Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.

Vous devez avoir un oeil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Vous devez assurer avec votre équipe le parfait entretien du camping au niveau des piscines et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter.

Et nous aussi !!

Nous vous offrons un emploi de long terme !

Contrat CDDS au départ de 9 mois !

Si vous êtes disponible, motivé, souriant, si vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur, que tout comme nous, vous avez à coeur de faire vivre une belle expérience à nos vacanciers.

N'hésitez plus

REJOIGNEZ NOUS !!!

39h par semaine, 2300€ brut/mois et plus selon expériences.

Travailles weekend en saison d'été, permis B obligatoire.

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 9 mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 Mois

Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.