Agent d'Accueil Bilingue H/F - Pag Accueil

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Nous recherchons, pour nos clients basé à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDD temps partiel 104h00 à partir du 25/03/2026.

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des mails
- Gestion du suivi des véhicules de sociétés
- Gestion des fournitures
- Administratif divers
- Remise de badge visiteur

Pour réussir ces missions, vous devez :

- Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit)
- Avoir un bon relationnel, aimant le contact
- Être adaptable face aux différentes demandes
- Discrétion, sens de la diplomatie et organisation

Temps de travail : 24h/semaine.
Horaire : Du Mardi au vendredi
Mardi- Mercredi : 12h00-18h30. Jeudi : 14h30-18h30 et Vendredi : 08h00-18h30
Taux horaire : 12.11 €/h brut

Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site du 25/03/2026 au 31/03/2026

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

A bientôt à la PAG !

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).