Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Service de Remplacement Tarn

Le Service de Remplacement Agricole du Tarn accompagne au quotidien 750 adhérents du département en mettant à leur disposition des salariés qualifiés pour assurer la continuité de leur activité en cas d'absence (maladie, congés, formation, maternité, accident.).
Acteur de proximité, engagé auprès du monde agricole, notre structure oeuvre pour :
- soutenir les agriculteurs dans les moments clés de leur activité
- sécuriser la continuité des exploitations

Dans un contexte de développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs et des agents de remplacement. Vous intervenez depuis l'analyse de poste jusqu'au suivi de la mission
Recrutement des agents de remplacement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (France travail, réseaux sociaux, réseaux agricoles, écoles, etc.)
Réceptionner et analyser les candidatures, conduire les entretiens de sélection
Évaluer les compétences techniques agricoles et les savoir-être des candidats
Constituer et animer un vivier de candidats disponibles et polyvalents
Mise à disposition et suivi des missions :
Recueillir et analyser les demandes de remplacement
Positionner les agents en adéquation avec les besoins spécifiques
Assurer le suivi des missions auprès des agriculteurs et des agents
Maintenir un lien de proximité avec l'ensemble des parties prenantes
Administratif & reporting :
Gérer les dossiers administratifs liés aux recrutements et aux contrats de travail
Développer un réseau de partenaires emplois

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines, une première expérience en recrutement. Idéalement, connaissance du secteur agricole ou sensibilité pour le monde rural
Excellent relationnel, sens de l'écoute
Autonomie, polyvalence, réactivité
Aisance avec les outils bureautiques et numériques
Permis B - des déplacements occasionnels dans le département sont possibles (poste basé à Albi)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un poste polyvalent avec de l'autonomie, au sein d'une structure à taille humaine,
Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe de 3 personnes
Un rôle concret et utile, directement au service des agricultrices et agriculteurs du Tarn
Une rémunération : entre 24643 € et 26000€ bruts annuels

Experience: 6 Mois - en recrutement

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines