Agent·e de Service et d'Entretien H/F - Centre Social d Aytre

Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie (6 mois minimum), vous aurez pour missions:

*Gestion des repas :
- Mettre en oeuvre les procédures de réception, de stockage de remise en température et de distribution des repas selon les procédures HACCP et en référence au protocole de service.
- Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle

*Hygiène et sécurité des locaux
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des locaux
- Aménager, nettoyer et désinfecter les différents espaces de la structure en référence au plan de nettoyage mis en place dans la structure
- Appliquer les protocoles d'entretien
- Alerter les services compétents en cas d'incident repéré dans les procédures

*Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks des produits et denrées.

* Entretien du linge
- Tri, nettoyage et séchage mécanique, pliage et rangement du linge.
Travailler en équipe
- Assurer des transmissions de qualité tant orales qu'écrites
Maintenance des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement concernant les locaux et matériels
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité au travail :
- Respect du principe de confidentialité
- Être garante du respect des protocoles
- Respecter les règles et procédures internes
- Appliquer et respecter la législation en matière d'hygiène, d'hygiène alimentaire et sécurité au travail.

Vos Horaires : Du lundi au vendredi de 10H - 14H

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU LUNDI 9 MARS 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).