Commercial Presse Agricole H/F - Sarl Seida

Journal professionnel agricole, l'action agricole de Tarn-et-Garonne recherche son/sa commercial(e).

Vous serez en charge de développer un portefeuille clients et d'assurer la commercialisation de publicités, d'encartages et d'espaces rédactionnels, ainsi que la gestion du fichier des abonnés, la prospection et les relances des abonnements auprès de notre clientèle départementale et régionale pour notre publication bi-mensuelle.

Descriptif du poste :

L'essentiel de vos missions consiste à commercialiser des espaces publicitaires, encartages et espaces rédactionnels.
Pour cela vous entretenez un portefeuille clients existant et démarchez nos clients

Vous réalisez la facturation et la création de visuels de publicités au besoin.

Vous serez aussi amené(e) à réaliser de la prospection et relance téléphonique pour les abonnements.

Logiciels utilisés :
Suite office
PAO : Xpress-Photoshop
Facturation : Isafac
Logiciel abonnement

Profil :
Issu d'une formation commerciale, vous êtes motivé(e), autonome et organisé avec le sens du travail en équipe et avez idéalement acquis une première expérience dans l'univers de la vente.
Une bonne connaissance de la PAO et du milieu agricole serait un plus.

Poste à temps partiel 20 heures, emploi du temps soit le matin ou l'aprés midi du lundi au vendredi, à définir avec l'employeur. en CDI avec un statut salarié : fixe + commissions (publicités).
Poste basé à Montauban. Déplacements sur le Tarn et Garonne
Poste à pourvoir mi-avril 2026

CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES

Experience: 2 An(s) - domaine commercial

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de revues et périodiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.