Recrutement Assoc au Moulleau avec Vincent de Paul

InfirmierEre H/F - Assoc au Moulleau avec Vincent de Paul

  • Arcachon - 33
  • CDD
  • Assoc au Moulleau avec Vincent de Paul
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

L'Association Au Moulleau avec Vincent de Paul, association à but non lucratif, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance , recherche :
Pour la Maison d'Enfant à Caractère Social qui accueille 65 enfants (3-21 ans)

Un(e) Infirmière en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Poste à temps partiel (60%) basé à Arcachon à pourvoir immédiatement jusqu'au 14 mars 2026.

Poste en journée (jours de travail à définir) Pas de travail le week end.

Mission principale :
S'assurer du suivi des besoins de santé de tous les enfants accueillis en lien avec les partenaires médicaux. Proposer des actions individuelles et/ou collectives de promotion de la santé.

Missions :
- Organise le bilan de santé à l'arrivée et au cours de l'accueil
- Coordonne les actions de santé et les protocoles sanitaires à venir
- Réalise et tient à jour le protocole de délivrance des médicaments
- Anime le partenariat existant et propose des développements
- Informe les parents et recueille leurs avis sur la santé et le développement des enfants
- Gère la pharmacie et les trousses de secours des groupes d de vie
- Participe à l'évaluation du développement psychomoteur des enfants de 3 à 5 ans

Profil recherché :
- DE infirmière ou infirmière puéricultrice

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Maîtrise de soi,Rigueur,Aptitudes relationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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