Recrutement Residence les Jardins de Loulay

Accompagnant Éducatif et Social H/F - Residence les Jardins de Loulay

  • Loulay - 17
  • CDI
  • Residence les Jardins de Loulay
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante ).

Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 7h - 19h / 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 (avec 30min de pause en fin de matinée pour déjeuner + 1h30 de pause l'après-midi).

Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois, alternance d'une petite et grande semaine.

Vos missions :

- Assurer le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence

- S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire

- Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé

- Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci

- Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation

- Effectuer la traçabilité des soins

En tant que Soignant (e), vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDER, ASH, psychologue, ergothérapeute...) mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la responsable des soins.

-Reprise d'ancienneté + Prime SEGUR 1 et 2 + indemnité dimanche et férié

-Formation interne et externe tout au long de l'année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents,etc... )

-Mutuelle d'entreprise

-C.E

-Avantage en nature (repas)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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