Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F - Delegation Locale de Sable sur Sarthe

La Croix Rouge, membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de structures d'insertion professionnelle, de formation, de missions internationales .L'Unité locale de Sablé recrute son ou sa :

Encadrant technique Entretien Mobilier Urbain et travaux second Œuvre dans le cadre de son chantier d'insertion :
- Vous gérez l'activité d'entretien de mobilier urbain et de travaux de 2nd oeuvre,
- Vous encadrez pour la mise en oeuvre des missions une équipe d'une dizaine de salariés en insertion : apprentissage des savoirs, des compétences et progression vers l'emploi
- Vous assurez le respect des règles de sécurité, le bon emploi des équipements, l'adéquation des postes de travail
- Relation avec les donneurs d'ordre : collectivités locales, OPHLM Sarthe Habitat
- Organisation de la partie logistique de l'ensemble cette activité
- Vous assurez la gestion de cette activité y compris les relations avec les fournisseurs
- Participer au recrutement et aux entretiens d'évolution des salariés en insertion avec l'accompagnant socioprofessionnel.

Compétences :
Appétence et compétence en matière de travaux d'entretien et de 2nd oeuvre (peinture, revêtement de sols.)
Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe
Appétence pour la démarche d'insertion professionnelle, technique d'écoute, de formation et d'apprentissage, gestion de conflit
Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative, les commandes, les plannings, le suivi, les chiffrages
Savoir coordonner une équipe de 10 personnes en insertion professionnelle

Poste à pourvoir immédiatement - Nous recrutons dans le cadre d'un CDD à terme imprécis pour un remplacement maladie.

Renseignements et candidatures : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Maîtriser l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).