Charpentier-Couvreur H/F - Capeb 73

Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI

Cette entreprise familiale, située à La Ravoire (près de Chambéry) intervient depuis 1936 sur des bâtiments classés en rénovation, notamment pour des travaux de couverture en ardoises.
Ses chantiers ont lieu localement sur tout le département.
L'entreprise recherche aujourd'hui un(e) Charpentier-couvreur pour compléter ses équipes.

Connaissances demandées :

1. Titulaire du CAP Charpente/ Couverture-zinguerie ou 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
2. Permis B effectif souhaité
3. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative

Missions :

- Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
- Déposer une toiture
- Remplacer des chevrons
- Liteler en fonction de la couverture (pureau tuile/ardoises)
- Poser des matériaux isolants
- Poser des tuiles, des bacs aciers, des ardoises et du joint debout
- Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Traiter les difficultés spécifiques : noues, arêtiers, faîtage, châssis, chatières, cheminées.
- Poser des fenêtres de toit type Velux, châssis de toit (création ou remplacement)
- Assembler une jacobine
- Réaliser les travaux de zinguerie

Salaire : minimum 13€ brut / heure (à négocier selon expériences et qualification)
Avantages : Alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (9h/jour), Primes, mutuelle d'entreprise, tenue et équipements fournis, opportunités d'évolution

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).