Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Souleuvre en Bocage - 14
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovins laitiers, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) à partir de mi-mars 2026. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole.

Le poste peut être en temps plein ou partiel selon vos disponibilités.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez la traite en 2x12,
- Vous réaliserez les différents travaux d'élevage,
- Vous participerez à la conduite d'engins agricoles notamment pour les travaux des champs.

Le salaire est de 12.14€ minimum et discutable selon vos compétences.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience et passionnée par l'élevage laitier.

En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)

Si vous avez une expérience similaire, n'hésitez plus !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Bien-être animal,Fonctionnement des engins agricoles,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Entretenir un élevage animal

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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