Chef de Chantier H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.SUPPLAY LE HAVRE BTP recherche un Chef de Chantier en Électricité Industrielle (H/F) pour intégrer le service Grands Projets d'une entreprise spécialisée dans la gestion de chantiers techniques d'envergure.
Vous interviendrez sur différents projets situés sur la zone Nord de la France, en grand déplacement, dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions principales :
- Analyser et synthétiser les plans, schémas et documents techniques
- Préparer et organiser les interventions selon les besoins du chantier
- Encadrer et animer une équipe d'au moins 5 personnes (électriciens industriels)
- Coordonner les interventions en fonction des habilitations électriques nécessaires
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la conformité des installations
- Assurer la sécurité du personnel et veiller au respect de la réglementation
- Communiquer avec les différents interlocuteurs (client, direction, équipes, partenaires)
- Participer à la résolution des problèmes techniques et à la prise de décisions sur chantier
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures internes Grands Projets

Un poste stratégique qui nécessite autonomie, sens des responsabilités et expertise technique.

Profil recherché :
- Expérience minimum de 5 ans en électricité industrielle
- Expérience confirmée en management d'équipe (min. 5 personnes)
- Solides compétences en organisation, planification et coordination de chantiers
- Capacité à analyser les plans et anticiper les besoins opérationnels
- Excellent sens du management humain et du travail d'équipe
- Grande rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité au grand déplacement selon les projets
- Esprit de synthèse, communication fluide et fiabilité

Conditions
- CDI au sein d'un service Grands Projets
- Interventions en grand déplacement (plaque Nord)
- Démarrage rapide
- Rémunération : selon profil et expérience
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans son secteur