Chef d'Atelier Contremaître - Salon H/F - Manpower

Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises intervenant dans le milieu carcéral , un Contremaître atelier - Salon (H/F) Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en charge de :
Organisation & Pilotage de l'atelier
- Planifier, répartir et superviser les travaux des équipes techniques et détenues travaillant en atelier.
- Gérer les priorités, optimiser les délais et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, notamment celles spécifiques au milieu pénitentiaire.
Encadrement et animation d'équipe
- Encadrer une équipe composée de techniciens IDEX et de personnes détenues.
- Former, accompagner et évaluer les opérateurs dans la réalisation de leurs tâches.
- Garantir un climat de travail serein, sécurisant et conforme aux protocoles en vigueur.
Gestion technique
- S'assurer de la conformité des travaux réalisés : contrôle qualité, respect des cahiers des charges, traçabilité.
- Participer aux interventions techniques si nécessaire.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et la maintenance du matériel.
Horaires : 7h30 à 14h30 en journée continue

Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ?
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!
- Prime de fin de mission (IFM)
- Congés payés (ICCP)
- CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Et bien d'autres avantages...
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'atelier (maintenance, mécanique, polyvalence technique).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, votre pédagogie et votre sens des responsabilités.
- Idéalement, vous avez travaillé dans un environnement réglementé (défense, nucléaire, pénitentiaire, ferroviaire?), mais la motivation et la rigueur priment.
- Capacité à travailler avec des publics spécifiques, en respectant les protocoles de sécurité.
- A l'aise avec l'outil informatique (GMAO, reporting).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-03-2026 Durée : 1 mois