Alternance - Chef d'Équipe - Crissey 71 H/F - Equans France

Description de l'emploi:
Ineo Réseaux Bourgogne Franche-Comté, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Chef d'équipe (H/F) en Alternance

Basé à Crissey (71)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX NORD EST, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Alternant Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre l'agence de Crissey.

Votre challenge à nos côtés :

Vous serez responsable de la préparation du terrain de nos chantiers de construction.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés ;
- Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier ;
- Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun ;
- Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel ;
- Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité ;
- Être garant de l'image de l'entreprise ;
- Rendre quotidiennement compte.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

- Vous Souhaitez faire une formation Bac Pro Terrassement ou TP ;
- Vous aimez le travail à l'extérieur et le travail d'équipe ;
- Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

- Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d'ancienneté
- RTT au prorata du temps de présence en entreprise
- Titres restaurant ou Paniers repas
- Remboursement de transport (à hauteur de 75% en 2025)
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Accès à l'aide Mobili-Jeune via Action logement
- Comité d'entreprise (CSE)
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1...)

Le processus de recrutement

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans Equans Group

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