Agent de Surveillance et d'Entretien des Équipements H/F - Mairie de Carquefou

Sous l'autorité du Chef d'équipe au sein du Service Salles et Stades, vos principales missions seront :

- Réaliser l'entretien des installations sportives et polyvalentes :
o nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, aires de jeu etc..
o nettoyage approfondi périodique d'autres zones
- Assurer l'accueil et la sécurité des différents publics :
o connaissance des consignes de sécurité et capacité à les faire appliquer,
o information et renseignement des différents publics.
- Assurer le suivi des équipements sportifs et polyvalents :
o contrôles visuels permanents
o maintenance du mobilier et entretien du matériel (sportif et autres)
- Participer à l'organisation logistique municipale :
o transport, installation et rangement de matériels
- Assurer les états des lieux lors des locations de salles polyvalentes

Profil

Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative
Connaissances en matière de nettoyage
Grande disponibilité (horaires irréguliers en semaine et week-ends)
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
Rigoureux, adaptable, autonome, sens de l'organisation et capacité à rendre compte
Ponctualité et respect des horaires indispensables
Connaissance du milieu associatif et sportif souhaité
Permis B obligatoire

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux

Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.