Directeur·trice de Service Stemo Avignon H/F - Dtpjj Alpes/Vaucluse

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités (Avignon & Cavaillon). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Alpes Vaucluse placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Contrat de 6 mois, possibilité de renouvellement.

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ;
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
- Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ;
- Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Profil recherché:
Management
Méthodologie et techniques de gestion de projet
Orientations stratégiques de la PJJ
Droit civil et droit pénal
Gestion budgétaire et comptable

Savoir-faire:
Analyser
Décider
Gérer une situation de crise
Représenter
Travailler en réseau

Savoir-être:
Sens des responsabilités
Réactivité
Sens du service public
Aisance relationnelle

Interlocuteurs / partenaires
Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.

Merci de candidater avec une lettre de motivation jointe au CV.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.