Technicien Fibre Optique H/F - Mobieole
- Fécamp - 76
- CDI
- Mobieole
Les missions du poste
En tant que Technicien Fibre Optique, vous serez en charge de :
Installer et raccorder la fibre optique (FTTH, FTTO)
Réaliser les travaux de tirage de câbles et de raccordement
Effectuer les soudures (soudure fibre optique)
Installer et configurer les équipements (boîtiers, prises optiques, routeurs)
Réaliser les tests de continuité et mesures (réflectométrie)
Assurer la mise en service chez les clients
Diagnostiquer et réparer les pannes
Rédiger les comptes-rendus d'intervention
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH),Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles,Connecter des équipements électroniques,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur un réseau fibre optique,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Installer des gaines et câblages,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer une connexion internet,Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de soudage de fibre optique,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Remplir les documents d'intervention,Respecter des règles de sécurité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.