Assistant Social - Assistante Sociale H/F - France Travail

sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux, vous aurez comme missions :
- Accompagner les parcours : soutenir les personnes dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie dans toutes ses dimensions (accès au logement, à l'emploi, au bénévolat, aux loisirs, à des lieux de socialisation...)
- Soutenir l'accès aux droits : ouverture et renouvellement des droits (MDPH, CCAS, d'Ile-de-France Mobilités, bailleurs sociaux, France Travail...)
- Créer et animer un réseau partenarial : développer des partenariats dans tous les domaines de l'inclusion sociale
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) du champ social ou médico-social qui allie bon relationnel, organisation et sens de l'initiative ; idéalement avec une connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap

Vos atouts :
- Empathie, écoute, autonomie et adaptabilité pour comprendre et répondre aux besoins de chaque personne
- Rigueur, organisation pour gérer en parallèle le parcours de plusieurs personnes accompagnées (10 personnes)
- Esprit d'équipe et créativité pour innover dans les solutions proposées
- Connaissance de l'outil informatique
- Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse

Compétences :
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur médico-social.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé.
Maîtrise des outils informatiques et de communication.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,connaissance insertion et médico social,Connaissance de l'outil informatique,Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.