Conducteur - Conductrice de Navette de Moins de 9 Personnes H/F - Tours & Canoe
- Chinon - 37
- CDD
- Tours & Canoe
Les missions du poste
Base de loisirs, locations de canoës-kayaks, paddlePoste polyvalent - LOGISTIQUE DES ACTIVITÉS NAUTIQUES - Permis B (H/F)
TOURS & CANOË RECRUTE POUR LA SAISON 2026
La base de location de canoë-kayak Tours & Canoë CHINON recrute un(e) chauffeur de navette (- de 9 places), titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, pour compléter son équipe 2026,
Missions :
- Accueil des clients, équipement, briefing.
- Chargement et déchargement des canoës en binôme (+ ou - 45Kg/bateau).
- Conduite des navettes (avec remorque, formation assurée).
- Entretien courant de la base, du matériel et des véhicules.
Compétences :
- Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans.
- Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation. Aisance relationnelle. Travail en équipe.
- Avoir des notions d'anglais serait un plus.
Conditions de travail :
- Poste basé à Chinon.
- Étroitement lié au secteur du tourisme, et dépendant des conditions météorologiques, vos horaires de travail seront variables. Travail les week-ends et jours fériés.
- Contrat CDD saisonnier annualisé de 5 mois : d'avril à août.
- Salaire : 2000€ brut + heures supplémentaires. Mutuelle possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réaliser l'entretien du matériel,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.