Chargé de Mission H/F - Union Regionale des Professionnels de sa

l'URPS Infirmiers s'investit dans de nombreux projets et instances en faveur de l'accès aux soins et de l'efficience du système de santé (ostéoporose, diabète, CPTS, soins non-programmés, violences faites aux soignants.).

Dans le cadre de l'organisation et de l'accompagnement des projets développés par l'URPS Infirmiers, vos missions sont les suivantes :

1. Développer, suivre et évaluer des projets de santé
- Assurer la gestion de projet en lien avec l'équipe, les élus et les partenaires en autonomie
- Organiser et animer des groupes de travail autour de thématiques sanitaires et médico-sociales
- Piloter la préparation de congrès et/ou journée annuelle
- Contribuer au développement du réseau de partenaires et la recherche de financement

2. Contribuer à la structuration et à la mise en oeuvre des missions réglementaires de l'URPS
- Assurer des tâches administratives en lien avec la gestion de projet (réponse aux sollicitations, suivi de base de données, rédaction de comptes-rendus - réponse à appel à projet - demande de subvention - note de cadrage)

3. Communication
Vous participerez également au développement d'outils de communication (site internet, application, newsletter, enquêtes) et d'outils pédagogiques (ex. fiches pratiques ou autres supports d'informations).

4. Vous êtes ponctuellement amené(e) à organiser et/ou animer des webinaires ou formations à destination des infirmiers libéraux de la région.
Vous représentez l'URPS lors de réunions thématiques dans lesquelles l'URPS est partenaire (comité de pilotage, groupe de travail).
Liens
- Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la responsable et du président. Vous exercez vos missions en lien avec les élus, l'équipe administrative de l'URPS, les institutions (ARS, autres URPS, porteurs de projets à présenter aux élus) et d'autres partenaires du milieu professionnel.

Connaissances :

Vous maitrisez le secteur sanitaire et médico-social et avez une expérience en gestion de projet, ainsi que des compétences en informatique (pack office) et communication (Canva, good barber, Wonder Share, outils de visioconférence.)

Formation :

Vous avez un diplôme de niveau Bac +3(ou équivalent) en santé publique, droit de la santé, management des organisations, coordination des trajectoires de santé, ingénierie et management de la santé, infirmier(e), cadre de santé
Vous avez acquis une expérience de plus au moins 2 à 3 ans dans la conduite de projets dans le secteur sanitaire et/ou médico-social, une bonne connaissance du système de santé et des acteurs en région.

Avantages :

- Participation au transport
- Mutuelle d'entreprise

Particularités du poste :

- Réunions possibles en soirées ou sur le temps du déjeuner
- Déplacements possibles en région

Modalités de candidature

Votre CV et votre lettre de motivation sont à envoyer avant fin mars 2026. Le processus de recrutement comprendra une épreuve écrite.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projets en santé,Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir des supports d'information et de formation en santé,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner des projets intersectoriels en santé publique,Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé,Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique,Participer à des conférences et des groupes de travail spécialisés,Prendre en charge des dossiers de santé publique,Promouvoir les programmes de santé publique,Polyvalence,Aisance à l'oral

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.