2026-7579 Inspecteur Mna - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d'enfants, etc.).

La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le service Mineur Non Accompagné (MNA) s'occupe de la situation des enfants de moins de 18 ans, de nationalité étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés par l'un ou l'autre des titulaires de l'autorité parentale ou par un représentant légal. Il est chargé de les accueillir, de les mettre à l'abri le temps de l'évaluation de leur situation, de recueillir les situations préoccupantes et d'assurer leur protection et les orienter vers les instances ou partenaires appropriés.

Le Département recherche son futur Inspecteur. Il s'agit d'un poste permanent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260304000222-2026-7579-inspecteur-mna?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Vous êtes titulaire d'un master, ou d'un diplôme de type juriste, ou d'un DEES ou d'un CAFERUIS.

Savoir-faire :
Management d'équipe
Notions des finances publiques
Connaissance du dispositif d'accueil des MNA
Reporting régulier à sa hiérarchie
Avoir des notions sur le droit des étrangers
Capacités rédactionnelles avérées
Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion
Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
Savoir travailler dans l'urgence
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement SOLIS
Savoir-être :
Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information
Aisance relationnelle avec tous types de publics
Appétence au travail en équipe