Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Leguevin H/F - Communes

Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, offre un cadre de vie attractif alliant les services d'une ville dynamique à la qualité de vie d'un environnement plus rural.

La commune compte environ 10 000 habitants, bénéficiant d'un tissu local actif composé de commerçants, artisans, professionnels et services de proximité.

La Ville de Léguevin s'appuie sur 200 agents municipaux, organisés en 4 pôles fonctionnels :
- Administration générale
- Technique et développement durable
- Vie locale et associative
- Education

La Ville recrute un·e animateur·rice périscolaire, extrascolaire et référent·e CME/CJ.

Le ou la professionnel·le interviendra :
- Au sein des structures ALAE / ALSH
- Dans l'animation et l'accompagnement du Conseil Municipal des Enfants (CME) et du Collectif Jeunesse (CJ)

Il/elle aura un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et des jeunes, en favorisant leur expression, leur autonomie et leur engagement citoyen.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260303001014-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs-être
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité
- Travailler en autonomie
- Démontrer des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptabilité
- Faire preuve de disponibilité et de sens des responsabilités
- Savoir négocier et faire preuve de médiation
- Organiser son travail avec méthode
- Prendre du recul sur ses pratiques
-Communiquer avec clarté à l'oral et à l'écrit

Savoirs-faire techniques
- Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents
- Mettre en oeuvre des techniques d'animation
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Comprendre le fonctionnement des institutions municipales et nationales
- Préparer et conduire des projets

Compétences professionnelles
- Adopter une posture éducative adaptée à chaque enfant
- Proposer des activités respectant le rythme et les besoins des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins d'hygiène courante dans le respect de l'intimité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
- Alerter et réagir de manière appropriée en cas d'accident ou de situation de mal-être
- Évaluer ses pratiques dans une démarche d'amélioration continue